عاجل: انتهى الفصل… ديوان المظالم يُنهي خدمة موظف بعد كشف السر الصادم: كان يوقع الحضور وينصرف فوراً!

نشر: أمجد الحبيشي في شؤون محلية 12 أبريل 2026 الساعة 08:45 مساءاً

شهر كامل من الحضور الوهمي. هذا ما اعترف به موظف أنهيت خدمته، بعدما كان يدخل إلى مقر عمله يومياً للتوقيع على سجل الحضور ومن ثم الانصراف فوراً دون أداء أي من مهامه الوظيفية. اعترافه هذا شكّل العلة الأساسية التي دفعت محكمة الاستئناف الإدارية في الرياض إلى رفض دعواه المطالبة بالتعويض، وأكدت شرعية قرار فصله.

وكانت الجهة الإدارية قد أنهت خدمة الموظف بعدما تبيّن لها قيامه بهذا التصرف بشكل متكرر على مدى ثلاثين يوماً متتالية. وقد قدّم الموظف (المدعي) دعوى ضد جهة عمله مطالباً بجبر الأضرار التي نتجت -برأيه- عن إنهاء خدمته بدعوى الانقطاع عن العمل.

لكن المحكمة أسقطت دعواه، وأوضحت في حيثيات حكمها أن حضور الموظف لمجرد التوقيع والانصراف مباشرة يُعد في حقيقته انقطاعاً عن العمل، وهو ما يتناقض مع الهدف الأساسي من الحضور الوظيفي وهو أداء العمل. كما أشارت إلى أن النظام يجيز إنهاء خدمة الموظف إذا انقطع عن عمله دون عذر مشروع مدة خمسة عشر يوماً متصلة أو ثلاثين يوماً متفرقة.

وبناءً على ذلك، قضت المحكمة برفض دعوى التعويض، مؤكدة أن قرار إنهاء الخدمة كان موافقاً لأحكام النظام، مما ينتفي معه أي خطأ من جانب الجهة الإدارية.